Un tesoro nascosto: la moneta da collezione che vale migliaia di euro greenstyle.it
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In un contesto economico caratterizzato da inflazione elevata e aumenti continui dei costi della vita, emerge con forza il valore delle nuove attività come strumento non solo organizzativo, ma anche economico per i lavoratori italiani. Una recente ricerca internazionale del gruppo IWG evidenzia come questa modalità possa tradursi in un vero e proprio bonus economico da 1.000 euro mensili, grazie al risparmio su spese quotidiane e spostamenti.
Secondo lo studio IWG, svolgere la propria attività lavorativa in modalità ibrida, cioè alternando giorni in presenza e giorni da remoto, può generare un risparmio economico superiore ai mille euro al mese. Questo “bonus” non è una somma erogata direttamente, ma la risultante di una serie di riduzioni di costi che incidono profondamente sul bilancio familiare. In particolare, si tratta di minori spese per carburante, manutenzione dell’auto, trasporti pubblici, pasti fuori casa, parcheggi e abbigliamento formale.
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Il pendolarismo rappresenta da sempre una delle voci più pesanti nel budget dei lavoratori, soprattutto per chi vive in zone periferiche o lontane dal luogo di lavoro. Ridurre anche solo parzialmente gli spostamenti quotidiani consente quindi di alleggerire questi costi fissi. Inoltre, il tempo recuperato negli spostamenti si traduce in maggior benessere personale e qualità della vita.
I vantaggi del lavoro ibrido si riflettono anche sulla soddisfazione personale e la gestione degli impegni familiari. L’84% dei lavoratori che adottano questa modalità si dichiara più sereno e soddisfatto. La possibilità di organizzare autonomamente il proprio tempo riduce lo stress e consente una migliore concentrazione durante le ore lavorative.
Il risparmio economico derivante dal lavoro ibrido viene spesso reinvestito in modo virtuoso: molti lo indirizzano verso il risparmio, la riduzione di debiti o il miglioramento della qualità della vita familiare. In questo senso, il lavoro ibrido si configura anche come uno strumento di educazione finanziaria, spingendo i lavoratori a riflettere sulle priorità di spesa e sulle necessità reali.
Va tuttavia sottolineato che questa modalità non è applicabile a tutte le professioni. I lavori manuali, sanitari o di servizio richiedono ancora la presenza fisica e difficilmente possono essere svolti da remoto. Inoltre, l’attività lavorativa casalinga comporta alcune spese aggiuntive, come consumi energetici maggiori e necessità di una connessione internet performante, ma questi costi risultano generalmente inferiori rispetto a quelli del pendolarismo.
Anche le imprese traggono benefici significativi dall’adozione del lavoro ibrido. Una forza lavoro più motivata e serena contribuisce a ridurre il turnover e ad aumentare la produttività complessiva. Inoltre, la diminuzione della presenza costante in ufficio comporta una riduzione dei costi strutturali, come quelli legati ad affitti, utenze e spazi di coworking.
